HR

Få fuldt overblik over medarbejderressourcer og fravær

HR-modulet i Gplan giver autoværksteder en enkel og effektiv måde at administrere medarbejdernes tilstedeværelse og arbejdskapacitet på. Modulet gør det muligt at registrere ferie, fridage, sygdom og andet fravær, så medarbejdere ikke fejlagtigt bliver tildelt arbejdsopgaver på tidspunkter, hvor de ikke er til rådighed. Dette skaber en mere præcis planlægning og sikrer, at værkstedets ressourcer udnyttes optimalt.

Ud over internt personale giver HR-modulet også mulighed for at oprette eksterne samarbejdspartnere som ressourcer i systemet – eksempelvis pladeværksteder, autolakerere eller andre underleverandører. Disse kan tilknyttes arbejdskortet på lige fod med interne medarbejdere, hvilket giver et klart og struktureret overblik over alle involverede parter i en reparation eller serviceopgave.

Modulet er særligt nyttigt i travle værkstedsmiljøer, hvor planlægning er afgørende for at undgå flaskehalse og forsinkelser. Med HR-modulet kan værkføreren hurtigt se, hvilke medarbejdere der er tilgængelige, og hvilke ressourcer der kan indgå i opgaven. Det gør det lettere at fordele arbejdet, undgå konflikter i kalenderen og sikre, at kunden får en præcis og realistisk tidsplan.

HR-modulet bidrager dermed til en mere effektiv og professionel drift, hvor både interne og eksterne ressourcer styres samlet, og hvor planlægningen bliver mere gennemsigtig og driftssikker for hele værkstedet.